
Jean Pierre Thumba
Directeur Général
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Expérience :17 Ans
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Biographie
Né à Kambove, dans la province du Haut-Katanga en République Démocratique du Congo (RDC), Jean Pierre THUMBA est le fils de Martin Hubert Thumba et d’Agnès Kabila Sykiala. Marié et père de six enfants, Jean Pierre incarne les valeurs de rigueur et d’exigence inculquées par sa famille, plaçant la quête de l’excellence et la volonté de progresser constamment au cœur de sa carrière.
Expérience
Jean Pierre est titulaire d’un Diplôme d’État en Électricité et d’une Licence en Sciences Informatiques de l’Université Protestante de Lubumbashi. Initialement inscrit à la Faculté de Droit de l’Université de Lubumbashi, il a ensuite poursuivi ses études à la Faculté des Sciences Informatiques de la même université, renforçant ainsi son expertise technologique. Malgré une interruption de ses études en raison des difficultés financières causées par l’éruption du Nyiragongo, qui a détruit les biens familiaux et anéanti l’investissement financier dans le complexe scolaire « La Colombe » de ses parents, Jean Pierre a su rebondir et orienter sa carrière vers des opportunités professionnelles enrichissantes.
Expérience Professionnelle
Expatman SARLU et Expatman LLC
- Directeur Général (Depuis 2021)
- Gestion et supervision des opérations globales de l’entreprise.
- Développement de solutions innovantes en matière de séjour des étrangers.
- Coordination d’une équipe jeune, motivée et talentueuse pour offrir des services sécurisés et performants.
- Mise en place de pratiques de conformité et d’efficacité pour assurer la satisfaction des clients.
Glencore DRC
- Group Visa Coordinateur
- Gestion des visas, cartes de travail et cartes de résident pour les expatriés.
- Contribution à la mise en place du système de visa électronique, une initiative soutenue par le Chef de l’État de la RDC.
- Collaboration avec le Directeur Général de la DGM pour l’innovation des processus migratoires.
MKS et Kamoto Copper Company
- Manager de l’Équipe Visa
- Supervision des dossiers migratoires et optimisation des processus de gestion des visas.
- Renforcement de l’efficacité des équipes et réduction des risques liés aux séjours des expatriés.
The Icon Group et Mutanda Mining
- Visa Officer
- Gestion des demandes de visas et permis de travail pour les employés internationaux.
- Réduction des risques et amélioration de la conformité des dossiers migratoires.
SBS Société de Voyage
- Protocol Officer
- Gestion administrative et coordination des protocoles liés aux séjours des voyageurs.
Compétences Clés
- Gestion Financière et Comptable
- Gestion de Projet et Contrôle de Qualité
- Optimisation des Processus Migratoires
- Leadership et Coordination d’Équipes
- Maîtrise des Outils Technologiques (CRM, Excel)
- Analyse de Données et Vérification de Conformité
- Adaptabilité et Résilience en Environnements Multiculturels
- Transparence et Éthique Professionnelle
Réalisations Clés
- Mise en Place du Visa Électronique : Conception et implémentation d’un système de visa électronique en RDC, reconnu comme une des plus grandes réussites numériques du pays.
- Création d’Expatman SARLU et Expatman LLC : Fondation de deux sociétés spécialisées dans les services migratoires, offrant des solutions globales et innovantes pour le séjour des étrangers en RDC.
- Optimisation des Processus Financiers : Amélioration des pratiques de gestion des achats et des dépenses, réduisant les coûts et augmentant l’efficacité financière au sein de Glencore DRC et Expatman SARLU.
- Mentorat et Développement d’Équipes : Formation et encadrement de multiples équipes, favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
Valeurs et Philosophie Professionnelle
Animé par une volonté intacte de progression et un patriotisme constructif, Jean Pierre THUMBA croit fermement que la RDC recèle d’immenses opportunités dans divers secteurs, notamment les services migratoires. Il valorise l’intégrité, la rigueur et l’efficacité, et s’engage à promouvoir la transparence et l’éthique dans toutes ses initiatives professionnelles. Inspiré par l’esprit entrepreneurial hérité de son père, il aspire à contribuer de manière significative au développement économique et social de son pays.
Objectifs de Carrière
Jean Pierre ambitionne de continuer à développer ses compétences en gestion administrative et en services migratoires, tout en explorant de nouvelles opportunités pour renforcer l’impact d’Expatman SARLU. À long terme, il vise à occuper des rôles de leadership stratégique, où il pourra influencer la direction et le développement de projets d’envergure, tout en maintenant son engagement envers l’excellence et l’innovation.
Jean Pierre THUMBA est un professionnel déterminé et compétent, dont l’expérience et les compétences contribuent activement au succès d’Expatman SARLU. Sa capacité à gérer des processus complexes, son leadership et son engagement envers l’amélioration continue font de lui un pilier essentiel de l’entreprise, dédié à assurer la satisfaction des clients et à promouvoir le rayonnement d’Expatman SARLU à travers toute la RDC.
Contact Info:
WhatsApp: +1 (803) 994-9897
Email: info@expatman.usMe contacter
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