Glenn KASONGO

• Responsabilités Principales :

  • Gestion des cartes de travail, des visas de travail, des cartes de résidence et autres documents requis pour le séjour légal des expatriés en RDC.
  • Coordination et traitement des demandes administratives liées aux permis de travail et aux visas, assurant la conformité et l’efficacité des processus.
  • Collaboration étroite avec les équipes internes et les clients pour garantir une satisfaction optimale et une gestion fluide des dossiers.

• Compétences Développées :

  • Gestion de processus complexes avec une attention rigoureuse aux détails.
  • Leadership et capacité à diriger des projets dans un environnement exigeant.
  • Optimisation des procédures administratives pour améliorer l’efficacité et la rapidité des services.

Formation Académique

• Licence en Sciences Informatiques
  Université Protestante de Lubumbashi.

• Diplôme d’État en Électronique
  Université de Kolwezi.

Compétences Clés

• Gestion Administrative et Migratoire
• Leadership et Coordination de Projets
• Analyse de Données et Vérification de Conformité
• Maîtrise des Systèmes de Gestion des Demandes de Visa
• Adaptabilité et Résilience dans des Environnements Multiculturels

Philosophie et Vision

Guidé par la philosophie de Dr. Myles Munroe – « Mieux vaut vivre la vision que la révision » – Glenn adopte une approche compétitive et résiliente dans sa vie professionnelle. Inspiré par les aînés, il aspire à devenir un expert reconnu dans son domaine, avec l’ambition de contribuer à l’avancement politique et démocratique de la RDC. Sa détermination et son engagement envers l’excellence lui permettent de garantir rapidité, précision et crédibilité dans toutes ses missions, contribuant ainsi au rayonnement d’Expatman SARLU à travers tout le territoire congolais.

Objectifs de Carrière

Glenn s’efforce de continuer à développer ses compétences en gestion administrative et en support aux démarches d’immigration, tout en explorant de nouvelles opportunités pour apporter une valeur ajoutée significative à son entreprise. À long terme, il vise à évoluer vers des rôles de leadership stratégique, où il pourra contribuer à la stratégie et au développement de projets d’envergure, tout en poursuivant son engagement envers l’excellence professionnelle et l’innovation.

Valeurs et Engagement Personnel

Le travail de Glenn repose sur des principes solides d’honnêteté, de rigueur et d’efficacité. Il est entièrement dévoué à garantir la satisfaction des clients et à améliorer continuellement les processus internes d’Expatman SARLU. Son engagement envers l’intégrité et la qualité fait de lui un pilier essentiel au sein de l’entreprise, déterminé à contribuer au développement durable et au succès de la société en RDC.

Glenn KASONGO incarne le dynamisme, la compétence et la détermination nécessaires pour exceller dans le domaine de la gestion administrative et des services migratoires chez Expatman SARLU. Sa capacité à s’adapter rapidement aux nouveaux défis, combinée à son expertise technique et à ses compétences en gestion de projet, fait de lui un atout précieux pour l’entreprise, contribuant activement à son succès et à son développement continu.